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瀘州市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)
關(guān)于招聘駕駛員的公告
為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命、推進(jìn)我市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，受瀘州市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)委托，四川興順勞務(wù)代理有限公司代為招聘駕駛員1名，派遣至瀘州市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)，從事生產(chǎn)安全、自然災(zāi)害等事故救援、運(yùn)行保障和車輛駕駛工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
駕駛員1人
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)應(yīng)急救援事業(yè)，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德；
2．四川省內(nèi)戶籍（外省在瀘的需辦理居住證）；
3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
4. 體重應(yīng)在合理范圍內(nèi)。注：過(guò)于肥胖或消瘦者不予錄用。(判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法：實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖；實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于消瘦;標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：[實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)]÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%)。
（二）應(yīng)聘崗位所需的其他條件
1.駕駛員
（1）限男性，高中（中專）及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30—40周歲以內(nèi)（1984年9月19日-1994年9月19日）；
（3）身高168厘米及以上，持有A1駕駛證且具備2年以上實(shí)際駕齡，能適應(yīng)各種路況。有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下可優(yōu)先錄用。
（三）存在以下情形的不予聘用
1．受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的。
2．涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的（本人提供征信記錄）。
4．被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
5．有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6．有傳染性疾病者。
7．色盲、裸視(1.0 以下)及耳聾者。
8．脈膊、半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者，糖尿病、骨質(zhì)疏松患者。
9．重度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者。
10．尿內(nèi)有異常成份者。
11．具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。
12．其他經(jīng)醫(yī)生確診不適合從事救援工作者。
13. 2022年以來(lái)參加市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)招聘，錄用后未報(bào)到、入隊(duì)后主動(dòng)辭職或被辭退的；
14．法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
三、報(bào)名及考核程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：
（一）報(bào)名及資料審核（2024年9月20日至2024年9月25日）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)區(qū)茜草街道枝子溪路119號(hào)（瀘州市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)）623室。
報(bào)名攜帶資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、個(gè)人簡(jiǎn)歷和駕駛證等相關(guān)證件原件和復(fù)件印一份，以及近期藍(lán)底免冠2寸證件照3張。
報(bào)名咨詢電話：興順電話 、 0830-6661507、
（二）測(cè)試
技能測(cè)試（理論加實(shí)操）。經(jīng)資料審查合格后，另行通知應(yīng)聘駕駛員崗們的人員在指定時(shí)間地點(diǎn)參加用工單位組織的技能測(cè)試（理論、實(shí)操測(cè)試滿分各100分，單科低于80的不進(jìn)入下一程序）。
（三）面試。測(cè)試后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)合格者從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（最后一名測(cè)試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，最高按崗位需求3：1的比例）。面試滿分100分，低于80的不進(jìn)入下一程序 。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)×30%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
（四）政審。根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定政審對(duì)象，政審合格的人員進(jìn)入體檢程序；政審不合格的，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）體檢。按照招聘崗位及名額數(shù)等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列的，按照體能或文化成績(jī)排序，體能或文化成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織面試進(jìn)行篩選)。標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）基礎(chǔ)上增加關(guān)節(jié)及腰椎檢查（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。體檢不合格的不予錄用，出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
（六）聘用。經(jīng)測(cè)試、面試、政審、體檢合格的，應(yīng)聘人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不低于3個(gè)月，不超過(guò)6個(gè)月，試用期不合格的，不予正式聘用。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)
參考薪酬9萬(wàn)元/年/人。
說(shuō)明：（1.以上金額含個(gè)人及單位應(yīng)承擔(dān)的六險(xiǎn)一金；2.以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人均標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)月度或年度考核成績(jī)分等級(jí)發(fā)放；3.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。綜合應(yīng)急救援隊(duì)員在試用期間由用工單位組織開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援專項(xiàng)培訓(xùn)，取得《國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書(shū)》的方可正式聘用。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)未取得《國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書(shū)》的，視為試用不合格。）
（二）福利待遇
工作期間食宿、服裝、訓(xùn)練器材等由用人單位提供，聘用人員依法享有工會(huì)活動(dòng)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼等福利。其他按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）正式聘用人員3年(含試用期)內(nèi)不得離職，因個(gè)人原因（包括但不限于打架斗毆、違規(guī)違紀(jì)等被單位辭退）提前離職的，按勞動(dòng)合同約定條款由個(gè)人承擔(dān)工作期間產(chǎn)生的專項(xiàng)培訓(xùn)及除勞保用品以外的個(gè)人裝備費(fèi)用。
（二）按照相關(guān)行業(yè)要求實(shí)行軍事化管理，24小時(shí)輪流值班備勤，用工單位統(tǒng)一提供食宿。
（三）本公告及未盡事宜，由瀘州市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。電話：興順電話、0830-6661507。
附件：1.瀘州市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)聘報(bào)名表
2.應(yīng)聘者承諾
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